企业的发展关键取决于班组长有没有活力，班组长的素质和管理水平决定着一线员工的效率和效益。为了提升班组长的管理能力，10月24日，集团公司组织举办了为期一天的“赢在基层——企业班组长管理能力提升培训班”。

本次培训由集团公司人力资源部委托专业的企业管理咨询公司来开展，集团公司所属各企业共有57名基层管理人员参加。专业讲师主要从班组建设、班组管理等角度讲授了“优秀班组长责任修炼”、“优秀班组长自我管理”、“优秀班组长内部协作”等三个方面的内容，并围绕着三个方面问题，进行认真地讨论，大家积极思考，踊跃发言，相互学习，共同分享学习成果。通过培训学习，增长了知识，启发了智慧，转变了观念，获得了较多信息，在一定程度上提高了班组长的理论和解决实际问题的能力。

学习内容丰富实用，学习氛围浓厚，讨论交流热情高涨，活动内容丰富多彩。希望班组长今后更要注重学用结合，学以致用，把所学到的知识运用到工作实践中，把先进的知识和管理理念带回到岗位中，在班组管理中营造浓厚的学、比、赶、超的向上氛围，推进企业又好又快的发展。