8月20日，水务集团迎来34名新生力量，这支队伍的加入为集团注入了新鲜血液。为使新员工尽快融入集团大家庭，快速适应新环境，消除陌生感受，在集团人力资源部的精心组织下，举办了为期两天的入职培训，这也是新员工进入工作岗位的首次“洗礼”。

    嘉兴市委党校、行政学院兼职教授杜守嘉老师为新员工上了一堂生动的职业道德课，这对于提升新员工的职业道德素质，培养品德高尚的水务优秀员工具有重要意义。紧接着，集团人力资源部工作人员带领新员工共同回顾企业的发展历程，走进这些年来集团发展的风风雨雨，使新员工从宏观上对集团有了一个基本的感知与认识。通过实地参观石臼漾水厂、石臼漾生态湿地，污水处理厂和固废处置公司，不仅进一步加深了新员工对集团的认识，还使其对供水、污水处理、固体废物处置等具体工艺流程有了更深层次的了解与直观感受。此外，安全生产基础知识的授课与讲解，使新员工明确了安全生产要求和重点，使安全生产意识进一步入脑入心，也使新员工充分明白无论身处何职，都要时刻绷紧安全生产这根弦。

    两天的入职培训虽短暂，但是丰富而充实的专业培训和实地参观活动，使新员工增强了企业归属感和荣誉感，增进了新员工相互间的了解和交流，增强了企业凝聚力，同时，也促进了新员工更好、更快地适应新环境、新身份，为融入企业、胜任岗位打下良好基础，为嘉兴的水务建设添砖加瓦。