廉政监察
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更新时间：2019-04-08 15:59:45
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4月4日下午，嘉源集团召开党建暨党风廉政建设工作部署会议，回顾总结过去一年的党建和党风廉政工作，部署新一年的工作任务。
会议传达学习了市国资系统党建暨党风廉政建设工作部署会议精神，集团纪委书记肖缨做2019年度纪检工作部署，集团党委副书记李国庆做“党旗红、项目强”攻坚推进立功竞赛动员部署，集团党委书记、董事长、总经理柏卫东在会上作《启动红色引擎，旗帜领航、三年登高》重要讲话，集团党委班子成员、集团和原水公司各部室负责人、各支部支委以上人员、集团纪检监事室、党群人事部全体人员参加会议，集团公司党委委员、副总经理陈伟主持会议。
柏卫东在讲话中指出，过去一年，嘉源集团通过抓好党建思想引领、责任落实、使命担当、人才建设、作风建设五块工作，取得了五方面的成效。政治建设得到了新加强、服务大局取得了新成效、平台建设得到了新提升、人才建设获得了新成果、廉政建设打开了新局面。
2019年，嘉源集团将通过启动“红色引擎、旗帜领航、三年登高”计划，重点“把握一条主线”“发挥两个作用”“创新三项机制”“打造四支队伍”，积极探索党建与经营工作的有效融合，不断挖掘党建价值创造力，为嘉源集团新时期高质量发展注入“红色动力”。
一、把握一条主线：党建与经营工作有效融合，激发党建价值创造力
通过“党建+”工作方式，组织开展“支部建在项目上、党旗飘在工地上”活动，增强支部的活力、增强党员的动力。树立创新、效率、质量三种观念，让党员干部“会干事”，在重点和难点工作中想办法、练技能、找窍门、求提高。倡导勤干实干、敢于奉献、勇挑重担的“三种精神”，引导广大党员在“引水工程”、“污水扩容工程”等重点工程和具体业务管理工作中奋勇当先、建功立业。
二、发挥两个作用：党组织的领导核心和政治核心作用
（一）发挥党组织的领导核心作用。将党建工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格落实“一岗双责”。切实发挥党委在公司经营发展过程中“举旗定向”的领导核心作用。
（二）发挥党组织的政治核心作用。把党组织理论中心组学习作为实现理念更新、思维创新、思路出新的课堂，以领学、研讨、专题发言等形式，深入学习领会党的理论、方针、政策，发挥“关键少数”的思想引领作用。
三、创新三项机制：创新标准化机制、长效机制、人才机制
创新党建管理标准化机制。推进党建业务具体化，工作流程规范化，考评考核精准化；创新党建管理长效机制。建立健全党员学习培训机制、党员教育管理机制、党建工作载体创新机制；创新人才机制。实施“人才兴水”工程，通过“选、育、用、留”四管其下，为水务发展招才、引智。
四、打造四支队伍：生产服务队、机关先锋队、安全纠察队、青年突击队
打造党员生产服务队，扎根一线服务生产经营；打造机关党员先锋队，立足集团机关本部发挥职能部室管理作用；打造党员安全纠察队，为企业安全生产保驾护航；打造青年突击队，凝聚企业青年生力军力量。
会上，柏卫东对集团2019年党风廉政工作做了部署，总的概括起来要做到“一二三”。
一是要强化党的政治建设这个“中心”：以党的政治建设为纲领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位，切实强化国有企业政治担当。强化问题导向和效果导向，加强对国企政治生态的动态分析研判，精准发现问题，及时解决问题，完善制度体系，营造风清气正政治环境。
二是要落实“两个责任”：1.压紧压实党风廉政建设主体责任。完善“一把手负总责，领导班子成员认真履行‘一岗双责’”的工作机制，落实党组织在公司法人治理中的核心地位，强化党建和党风廉政建设工作督查考核。2.落实纪检部门的纪检监察责任。要突出检查重点，对落实主体责任、执行民主集中制、选人用人、廉洁自律等方面进行重点监督检查。
三是做好“三项工作”：1.要强化标本兼治，加快推进清廉国企建设。要严格执行“三重一大”决策制度，重点关注工程建设领域，进一步健全采购与招投标等制度，突出相关政策、制度的执行稽查，加强工程建设事前、事中、事后监管。2.从严正风肃纪，积极营造担当作为良好氛围。紧盯“四风”新动向、新表现。一以贯之落实好中央八项规定及其实施细则精神和省、市“36条办法”，坚决防止“四风”问题反弹回潮。3、持续深化重点工作督查和重大信息公开。要强化招投标管理，重点突出工程建设领域的风险防范，推进信息公开，主动接受群众监督。 2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面学习宣传贯彻党的十九大精神的第二年，嘉源集团将全面落实从严治党主体责任，充分发挥国企党组织的把方向、管大局、保落实作用，努力开创党建和党风廉政建设工作新局面，启动“红色引擎”，为推动争先创优、逐梦奔跑的水务高质量发展取得新进步、新成效，提供坚强的组织保证。
会议传达学习了市国资系统党建暨党风廉政建设工作部署会议精神，集团纪委书记肖缨做2019年度纪检工作部署，集团党委副书记李国庆做“党旗红、项目强”攻坚推进立功竞赛动员部署，集团党委书记、董事长、总经理柏卫东在会上作《启动红色引擎，旗帜领航、三年登高》重要讲话，集团党委班子成员、集团和原水公司各部室负责人、各支部支委以上人员、集团纪检监事室、党群人事部全体人员参加会议，集团公司党委委员、副总经理陈伟主持会议。
柏卫东在讲话中指出，过去一年，嘉源集团通过抓好党建思想引领、责任落实、使命担当、人才建设、作风建设五块工作，取得了五方面的成效。政治建设得到了新加强、服务大局取得了新成效、平台建设得到了新提升、人才建设获得了新成果、廉政建设打开了新局面。
2019年，嘉源集团将通过启动“红色引擎、旗帜领航、三年登高”计划，重点“把握一条主线”“发挥两个作用”“创新三项机制”“打造四支队伍”，积极探索党建与经营工作的有效融合，不断挖掘党建价值创造力，为嘉源集团新时期高质量发展注入“红色动力”。
一、把握一条主线：党建与经营工作有效融合，激发党建价值创造力
通过“党建+”工作方式，组织开展“支部建在项目上、党旗飘在工地上”活动，增强支部的活力、增强党员的动力。树立创新、效率、质量三种观念，让党员干部“会干事”，在重点和难点工作中想办法、练技能、找窍门、求提高。倡导勤干实干、敢于奉献、勇挑重担的“三种精神”，引导广大党员在“引水工程”、“污水扩容工程”等重点工程和具体业务管理工作中奋勇当先、建功立业。
二、发挥两个作用：党组织的领导核心和政治核心作用
（一）发挥党组织的领导核心作用。将党建工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格落实“一岗双责”。切实发挥党委在公司经营发展过程中“举旗定向”的领导核心作用。
（二）发挥党组织的政治核心作用。把党组织理论中心组学习作为实现理念更新、思维创新、思路出新的课堂，以领学、研讨、专题发言等形式，深入学习领会党的理论、方针、政策，发挥“关键少数”的思想引领作用。
三、创新三项机制：创新标准化机制、长效机制、人才机制
创新党建管理标准化机制。推进党建业务具体化，工作流程规范化，考评考核精准化；创新党建管理长效机制。建立健全党员学习培训机制、党员教育管理机制、党建工作载体创新机制；创新人才机制。实施“人才兴水”工程，通过“选、育、用、留”四管其下，为水务发展招才、引智。
四、打造四支队伍：生产服务队、机关先锋队、安全纠察队、青年突击队
打造党员生产服务队，扎根一线服务生产经营；打造机关党员先锋队，立足集团机关本部发挥职能部室管理作用；打造党员安全纠察队，为企业安全生产保驾护航；打造青年突击队，凝聚企业青年生力军力量。
会上，柏卫东对集团2019年党风廉政工作做了部署，总的概括起来要做到“一二三”。
一是要强化党的政治建设这个“中心”：以党的政治建设为纲领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位，切实强化国有企业政治担当。强化问题导向和效果导向，加强对国企政治生态的动态分析研判，精准发现问题，及时解决问题，完善制度体系，营造风清气正政治环境。
二是要落实“两个责任”：1.压紧压实党风廉政建设主体责任。完善“一把手负总责，领导班子成员认真履行‘一岗双责’”的工作机制，落实党组织在公司法人治理中的核心地位，强化党建和党风廉政建设工作督查考核。2.落实纪检部门的纪检监察责任。要突出检查重点，对落实主体责任、执行民主集中制、选人用人、廉洁自律等方面进行重点监督检查。
三是做好“三项工作”：1.要强化标本兼治，加快推进清廉国企建设。要严格执行“三重一大”决策制度，重点关注工程建设领域，进一步健全采购与招投标等制度，突出相关政策、制度的执行稽查，加强工程建设事前、事中、事后监管。2.从严正风肃纪，积极营造担当作为良好氛围。紧盯“四风”新动向、新表现。一以贯之落实好中央八项规定及其实施细则精神和省、市“36条办法”，坚决防止“四风”问题反弹回潮。3、持续深化重点工作督查和重大信息公开。要强化招投标管理，重点突出工程建设领域的风险防范，推进信息公开，主动接受群众监督。 2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面学习宣传贯彻党的十九大精神的第二年，嘉源集团将全面落实从严治党主体责任，充分发挥国企党组织的把方向、管大局、保落实作用，努力开创党建和党风廉政建设工作新局面，启动“红色引擎”，为推动争先创优、逐梦奔跑的水务高质量发展取得新进步、新成效，提供坚强的组织保证。
