今年集团公司将按照市委、市政府和市纪委的工作部署以及《集团公司惩治和预防腐败体系2008-2012年工作要点》、《党风廉政建设责任制》的工作要求，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持“让群众满意、使政府放心”的经营宗旨，按照建立教育机制，强化责任意识；建立领导机制，强化责任分解；建立监督机制，强化责任检查；建立考评机制，强化责任考核；建立奖惩机制，强化责任追究的工作思路，认真分解落实年度工作任务，切实推进集团公司惩防体系建设和落实党风廉政建设。

　　按照集团公司2010年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作计划的安排，今年惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制的一些重点工作安排如下：

　　一是认真落实党风廉政建设责任制。2009年底集团公司已和各所属企业签订了《2010年惩防体系建设党风廉政建设责任书》，在今年年初，公司党委制定了《2010年惩防体系建设和党风廉政建设责任分解》进一步明确集团公司领导班子成员在惩防体系建设和党风廉政建设中的工作责任。

　　二是组织开展反腐倡廉教育活动。计划在3月中旬开展警示教育活动，由各党支部（总支）组织党员干部观看电教片《警钟长鸣》；4月上旬召开工作会议，部署廉洁文化进企业、进工程等相关工作；4月中旬组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》；7月上旬在集团公司范围内组织开展廉洁从业专题讲座。

　　三是认真开展效能监察工作，组织专项工作检查。做好贯泾港生态湿地工程效能监察和2010年度市区污水管网建设工程效能监察立项工作。5月上旬对固废处置工程、污水二期工程材料物资采购、工程变更、工程计量、工程款支付等重要环节进行专项检查。

　　四是组织开展内部审计工作。下半年对所属企业预算的执行情况、投资额度的完成控制情况、财务的收支情况、职务消费执行情况、成本控制情况以及年度分配情况等进行专项审计

　　五是完善各项制度，强化制度执行力。认真贯彻落实民主集中制，制定了《集团公司关于落实“三重一大”集体决策制度的实施意见》；认真开好各级领导班子民主生活会，认真落实“三谈一述”制度；认真执行廉洁自律的有关规定和国有企业领导干部廉洁从业的各项规定，进一步完善和落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、礼品礼金上交登记等制度。

　　六是加强内部监督监管，积极预防廉政风险的发生。加强对关键岗位和重点对象的监督，继续深化岗位廉政风险防控体系建设；加强对内部招投标工作的监督和管理，坚持招标工作的“公开、公正、公平”原则，不断规范招投标操作程序；继续推进党务公开、企务公开工作，拓宽民主监督的渠道和途径。 （集团公司 纪检监事室）