编者按：

  党建品牌犹如点亮党支部建设的星星之火。党员以先锋表率润泽人心，传播党建工作“好声音”，用有形的抓手把看似“务虚”的党建工作“做实、做活”。

  嘉源集团党委以匠心精神深耕基层党建，以“强组织、增活力、促发展”为主线，积极发挥“一支部一品牌”党建品牌效应，将党史学习教育、“红船精神”、“勤善和美 勇猛精进”新时代嘉兴人文精神践行于生产与建设提质，改革与发展增效上，努力激活基层党支部“红色细胞”，在不断探索中培育出一批立得住、叫得响 、推得开的党建品牌，深化了国有企业党建工作内涵，擦亮了嘉源特色的先锋“红小二”品牌形象，达到了“让党旗在一线飘起来、让党徽在工作中亮起来、让党性在实践中强起来”的目标。

  今年以来，原水党支部秉承“抓好工程建设，突出亮点特色”的思路，坚持把党建工作与公司发展相融合，以“两手抓、两手硬”的工作要求，创新开展“主题党日+”活动，增强凝聚力，将党建工作同思想教育、工程建设、人才培养相结合，通过“引源先锋”党建品牌的引领，激活了党员干部干事创业动力，实现党建与业务的“双赢”。

  原水党支部现有党员14人，在职党员中，中层以上职务党员占 85.7%，大专及本科学历的党员占100%。支部紧紧围绕“双强争先，整体跃升”的工作目标，在党建高地创建行动中彰显价值和担当。

一、强化政治引领，打通党史学习教育“最后一公里”

  “这是党史学习的书籍，请您收好！”6月25日，在嘉兴市域外配水工程盾构四标施工现场，一场送书活动正在如火如荼进行，一本本党史学习教育的书籍送到了施工单位党员工人手中。考虑到项目施工工人平时都在工地上忙碌，没有时间前往书店采购党史学习书籍，原水公司党支部特意为工地上的党员工人采购了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等党史学习教育指定学习书籍，供工人们学习。

  原水公司党支部始终把党的政治建设摆在首位，坚持将学习教育延伸到工程建设和工程运维当中，通过开展“党史教育进工地”活动，把党史学习教育延伸到项目建设一线，以党史学习教育鼓舞斗志、凝聚工人力量，全力推进项目建设，打通项目工地上党员党史学习教育的“最后一公里”。

二、彰显政治核心，党建跟着项目走，支部建在工地上

  原水公司党支部以“引源先锋”党建品牌为引领，牢固树立“项目建在哪里，党旗就插在哪里；党员走到哪里，组织建设跟到哪里”的工作导向，深化党建共建定位，紧紧围绕工程全面建成通水的目标，立足在建项目，以项目部党员为骨干，与市域外配水工程盾构段5个标成立盾构段联合党支部，搭建起党建共建工作平台，让党建与项目建设有机结合起来。

  “在工地上建立联合党支部一直是工程建设领域基层党建难点和薄弱点，成立党支部是为了强化参建三方党员队伍聚力攻坚、统筹协调，号召他们主动亮身份，实现共建、共创、共享、共管，打造精品项目、良心工程。”原水公司党支部书记介绍说。经过前期筹备工作，在项目部专门设置了党员活动室，墙上悬挂入党誓词、组织生活会制度、主题党日制度等内容，联合党支部依托阵地开展文明施工、安全生产、廉政建设和党史学习教育，积极打造示范标杆，真正做到了“把党旗插在工地上、把支部建在项目上”，为市域外配水工程圆满完成“保驾护航”。

三、突出政治保障，党建+人才培养=核心能力

  原水公司注重将党建工作同公司人才培养相结合，以“把党员培养成人才，把人才培养成党员，把党员人才培养成业务骨干和管理人才”为宗旨，坚持好中选优，从高学历、高职称的员工以及劳动模范、生产能手、先进工作者中，培养了一批入党积极分子，企业党员队伍进一步壮大。在人才管理方面，公司根据党员职工的特长和优势，合理确定岗位，让关键岗位有党员把关、关键技术有党员攻关、关键时刻有党员带头，使党员人才成为公司发展的关键力量。同时，原水公司党支部还进行了支委的增补，让部门负责人参与到党组织班子中去，让他们通过实践提升经营管理能力，成为党务工作和经营管理的复合型人才。

  下一步，原水公司党支部将继续深化“引源先锋”党建品牌创建，积极探索提升服务新举措，扎扎实实做党建、精益求精强业务，激发公司党支部的内在动力和创新能力，为集团蝶变跃升、跨越式发展做出贡献。